SHRM տարեկան գիտաժողով և ցուցահանդես
SHRM23 Annual Conference - SHRM23 Annual HR Conference
Փոփոխության մղումը սկսվում է այստեղ: Լաս Վեգաս և վիրտուալ Կան բազմաթիվ ցանցային հնարավորություններ: Ձեր կարիերան կբարձրանա: Ահա մի քանի պատճառ, թե ինչու պետք է մասնակցեք SHRM ՏԱՐԵԿԱՆ ԳԻՏԱԺՈՂՈՎԻՆ ԵՎ EXPO-ին: Johnny C. Taylor, Jr., SHRM - SCP. SHRM23 Երեքշաբթի երեկոյան համերգ.
Պաշտոնական SHRM23 բնակարանային բլոկն այժմ բաց է: Ամրագրեք ձեր հանգիստը հիմա:
Հնարավոր է փոփոխություն:
Լաս Վեգաս և վիրտուալ
Գրանցվելու համար գրանցվեք
Բնակարանը բաց է!
SHRM-ի պաշտոնական հյուրանոցային բլոկն առաջարկում է ամենացածր գները:
Շատ ցանցային հնարավորություններ կան
Միացեք հասակակիցների խմբերին՝ ըստ ոլորտի, լուծումներ մատակարարողների և շատ այլ բաների:
Միացեք մեզ
SHRM23
Ձեր կարիերան կարող է շարժիչ ուժ լինել
Աշխատավայրում կամ անձնական աշխատանքային միջավայրում փոփոխություններ կատարելը հեշտ չէ: Հաջողության համար անհրաժեշտ են տեսլականը, կապերը, նվիրվածությունը և ճիշտ ռեսուրսների հասանելիությունը: Այն ամենը, ինչ դուք կստանաք, և այն ամենը, ինչ SHRM23-ը՝ SHRM-ի 75-ամյակի համաժողովը, կլինի ձերը: Այն նույնիսկ ավելի մեծ կլինի, քան երբևէ։ Դուք կգտնեք չորս օրվա խնամքով կազմակերպված փորձառություններ Լաս Վեգասի կոնվենցիայի կենտրոնում, ամբողջ քաղաքում և նույնիսկ առցանց: Միացե՛ք մեզ այս պատմական իրադարձությանը, որպեսզի օգնեք փոփոխություններ կատարել աշխատանքի աշխարհում:
Գրանցվեք հիմա
Ահա մի քանի պատճառ՝ մասնակցելու SHRM ՏԱՐԵԿԱՆ ԳԻՏԱԺՈՂՈՎԻՆ ԵՎ ԷՔՍՊՈ-ին:
Նայեք աշխարհի ամենամեծ HR համաժողովին մասնակցելու փորձին և լսեք անցյալ մասնակիցներից, թե ինչ են նրանք ստացել HR մասնագետների համար պարտադիր մասնակցության այս միջոցառումից:
Հիմնական փուլը
ttttttZig Serafin
Qualtrics-ի գլխավոր գործադիր տնօրեն
Johnny C. Taylor, Jr., SHRM–SCP
SHRM-ի նախագահ և գլխավոր գործադիր տնօրեն
ttttttMitch ալբոմ
ttttttՀեղինակ, սյունակագիր և ռադիոհաղորդավար
Գրանցվեք տոմսերի կամ տաղավարների համար
Վայրի քարտեզ և հյուրանոցներ շրջակայքում
Լաս Վեգաս - Լաս Վեգասի կոնվենցիայի կենտրոն, Նևադա, ԱՄՆ Լաս Վեգաս - Լաս Վեգասի կոնվենցիայի կենտրոն, Նևադա, ԱՄՆ
Ներկայացնող
Խնդրում ենք տեղեկատվություն տրամադրել շնորհանդեսների համար ցանկալի թեմայի և կայքում, թե որտեղ եք առաջարկներ ներկայացնումԴոկտոր AC
Հետաքրքրված է տաղավարով և խոսելով
TIGERS 6-ի սկզբունքները պարզեցնում են աշխատանքային մշակույթը, օգնում են համագործակցային աշխատանքային մշակույթի անցմանը և բարձր արդյունավետության զարգացմանը, տարբեր ֆունկցիոնալ թիմեր որոշումների և պլանավորման արագ դուրսբերման համար: Մենք սովորեցնում ենք մենեջերներին և HR տնօրեններին օգտագործել այս համապարփակ գործիքներն ու ռեսուրսները:Կցանկանայի ավելին իմանալ ձեր տաղավարի տարածքի և ընդմիջման նիստ ներկայացնելու թեմաների մասին:
Բաժանորդագրվել